Het verhaal? Dagobert Duck heeft zijn zinnen gezet op een lucratief bedrijfspand in Brabant. Maar dat mag hij alleen ebben als hij ‘inburgert’ in de provincie. Donald Duck adviseert zijn oom om zich in het carnaval te storten, maar dat valt niet mee. Alle plaatsnamen zijn tijdelijk veranderd, Dagobert moet van burgemeester Rombouts meedoen met een carnavalswagen in de optocht en er loopt van alles in de soep.

Geweldig succes
Het idee van de provinciale edities komt van hoofdredacteur Thom Roep. “We kwamen erachter dat Donald Duck in de afgelopen 59 jaar nog nooit een verhaal in heel Nederland heeft beleefd. Vijf jaar geleden hebben we eenmalig een Amsterdam special uitgebracht en die bleek enorm aan te slaan. Vandaar nu het idee om elke maand een provincie centraal te stellen. Na het geweldige succes van de Friesland editie een maand geleden spelen de avonturen zich nu af in Noord-Brabant.”

 

Op 17 februari ligt de Brabant editie in de winkel. Kijk hier voor een overzicht van alle provincie-edities. 

 

 

Ooit geweten dat een postbode uit Zutphen € 5 per uur verdient? En dat een 27-urige werkweek van een docent op een middelbare school lang niet zo slecht loont? Want het levert elke maand een bruto salaris van € 3739 op. En wist u dat je 1000 euro minder verdient als je als docent naar Malawi verhuist en het dubbele aantal uren werkt? Maar toch is dat zo slecht niet, omdat er kosteloos een bungalow voor je klaar staat en je personeel tot je beschikking hebt.

 

Te weinig of tevreden?
Panorama vroeg iedereen naar het bruto maandinkomen en wat hij/zij ervan vindt. Te weinig, zegt de medewerker van een alarmcentrale (€ 1871), maar ook de manager human resources vindt zijn maandelijkse € 5100 onder de norm. De software developer is ruimschoots tevreden (€ 3900), maar ook de ouderenzorgster noemt zich een gelukkig mens met een salaris van € 1086 voor 20 uur.

 

Gelukkiger met meer?
Voel je je gelukkiger als je meer verdient? Betaalt het letterlijk uit om in het buitenland te gaan werken? Kan een vijf mensen tellend gezin rondkomen van € 2167? Woon je in een koophuis als je bovenmodaal verdient? Het antwoord op deze en veel meer vragen vindt u in de Panorama die deze week vanaf woensdag in de winkel ligt.

Het onderzoek werd gehouden onder ruim 12.000 zwangere vrouwen en moeders met kinderen tussen de 0 en 4 jaar en zorgde voor een aantal opmerkelijke feiten. Zo vindt 40% van de ondervraagden dat een bezoekje niet langer dan een uur mag duren en worden moeders niet blij van kleertjes die het pasgeboren kindje de komende twee jaar nog lang niet aan kan. Beschuit met muisjes eten kunnen we gewoon blijven doen, slechts 2,3% ergerde zich aan dit ritueel.

Babygiftcard.nl zette de grootste ergernissen voor je op een rijtje.

Top 5 Ergernissen van de moeders
1. Kraamvisite die te lang blijven hangen
2. Bezoek dat onaangekondigd langskomt
3. Alle ongevraagde tips en adviezen
4. Visite dat zijn of haar handen niet wast voor de baby vast te houden
5. Bezoek dat veel te laat komt aanzetten

Top 5 Ergernissen van het kraambezoek
1. Het pasgeboren kindje niet vast mogen houden
2. De foto’s van de bevalling die ze altijd laten zien
3. De aanwezigheid van anderen
4. Dat na een half uurtje het volgende bezoek op de stoep staat
5. Dat er voor hun neus borstvoeding wordt gegeven

Nog meer opvallende uitkomsten:
* 29% zou meer tijd willen doorbrengen met de ouders. Vrouwen die minder contact hebben met familie dan ze zouden willen voelen zich hier schuldig over 
* 75% is bereid huishoudelijk werk voor de ouders te doen of doet dat al
* 91% doet boodschappen voor de ouders of is hiertoe bereid
* 78% is bereid op kleinkinderen te passen of doet dat al
* 68% is bereid de was te doen voor studerende kinderen

Groter huishouden
Een vol leven doet niets af aan de bereidheid om voor ouders te zorgen. Vrouwen met een groter huishouden (vier personen of meer) zijn meer bereid ouders te helpen met huishoudelijk werk (82%) en financiën (93%) dan vrouwen met een kleiner huishouden (72% en 80%).

De complete uitslag van Margriets Familie Enquête - gehouden onder 530 vrouwen van 20 jaar en ouder, uitgevoerd door dvj insights - staat in Margriet 7 die vanaf 10 februari in de winkel ligt. Psychologe Yvonne Kroonenberg en Trendwatcher Adjiedj Bakas duiden de resultaten.

 

"Als hoofdredacteur van NU.nl denk ik zowel journalistiek als zakelijk het beste uit de redactie te kunnen halen,“ zegt Wouter Bax over zijn benoeming. “Ik heb 17 jaar met veel plezier in de krantenwereld gewerkt maar verheug me erop nu voluit online te kunnen gaan.”

 

Sander Stallinga, uitgever NU.nl: ”We verheugen ons op de komst van Wouter. Als nieuwsjager weet hij elk onderwerp aantrekkelijk aan een breed publiek te vertellen. Daarnaast is hij met zijn jarenlange ervaring binnen het nieuws en op het gebied van multimedia een bron van kennis en expertise voor zijn nieuwe collega’s .“ Stallinga's doel voor 2012 is om het marktleiderschap van NU verder uit te bouwen door op innovatieve wijze nog meer eigen nieuws te maken en de visuele invulling van NU te verbeteren. " De kennis en ervaring van Wouter gaat NU daarbij enorm helpen." 

 

Nieuws en multimedia
Bax startte in 1997 als redacteur economie bij Trouw, was correspondent in Brussel en vervolgde zijn loopbaan bij Trouw als Chef Multimedia. Sinds 2011 bekleedt hij de functie van managing editor bij het dagblad.

 

Ook plaatsvervangend hoofdredacteur Jossine Modderman is bijzonder blij met de keuze. “Toen ze tegen mij zei: ’Eet nooit iets wat groter is dan je hoofd,’ hád ze me. Eerlijk gezegd: ze had me al bij het eerste woord: eet.”

Legendarisch
Uiteraard heeft de nieuwe hoofdredacteur veel te bieden. Uitgever van het Jonge Vrouwen cluster van Sanoma Media, Anneliese Bergman: “Haar volhardendheid is legendarisch! Iets wat de nieuwe baas van Viva beslist moet hebben: ze moet door ruiten en roeien kunnen. Viva is een top vrouwenblad maar soms te bescheiden. Welnu, dat kun je van de nieuwe vrouw niet zeggen.”

Echte vrouw
Het was niet makkelijk haar te strikken voor de job, zegt Bergman. “We hebben haar los moeten weken van een internationale titel. Daarbij is ze enorm divers. Haar CV leest als een Zweedse trilogie.”

Jossine Modderman: “We konden haar overhalen omdat ze een groot zwak heeft voor Viva. Met name omdat Viva een blad is voor échte vrouwen. Zoals zij! Viva-vrouwen houden beslist van mooi en lekker – van de goede dingen des levens – en zijn graag op de hoogte van wat er zoal om hen speelt. Viva is immers stoer, sexy, slim, spannend, spraakmakend én smaakvol - net als zij! Haar motto sluit dan naadloos aan op dat van Viva: ‘Wees trots op jezelf. Iedereen is op z’n eigen manier bijzonder.’

De inmiddels vertrokken hoofdredacteur Corinne van Duin kondigt haar opvolgster zelf aan, klik daarvoor op deze link of scan de QR code.

Beleving
Hoofdredactrice May Britt Mobach: “Marie Claire bestaat al meer dan twintig jaar in Nederland en is nog altijd de enige glossy met style én substance. De formule van onze titel is uniek, maar natuurlijk blijven we verfrissen en passen we ons aan de behoefte van onze lezeres aan. In 2012 moet een merk meer zijn dan een tijdschrift. Het is een beleving. Daartoe hebben we gekozen voor een strategie die leidt tot meer beleving en die Marie Claire nog duidelijker positioneert als magazine voor de Smart & Amazing lezeres.”
 
Strategie
Allereerst is het doel om het accent te leggen op continue publiciteit. Hiernaast zal Marie Claire nauwer met haar retailpartners samenwerken om het product zo optimaal mogelijk onder de aandacht te brengen van de consument. Tenslotte is het erg belangrijk om de lezeressen te betrekken in ‘de wereld van Marie Claire’. Naast de toename van maar liefst veertig pagina’s per editie, zal er iedere maand een speciaal katern worden gepubliceerd met opzienbarende artikelen over fashion, food, beauty, relaties, reizen, etc.

Perslancering
Maandag 6 februari wordt de ‘vernieuwde’ Marie Claire gepresenteerd aan de Nederlandse media tijdens een exclusieve ‘Hotel Marie Claire’ launch party in Cristofori in Amsterdam. Dit is tevens de kick-off voor de Smart & Amazing campagne die zal worden ondersteund door middel van outdoor, PR en social media.